האסימון נופל וזה מדאיג: פחות ג'וניורים, פחות מנהלים לעתיד

יותר ויותר משימות בסיסיות עוברות לאוטומציה, ומשרות הג'וניור מצטמצמות בהתאם. אלא שכעת בכירים מזהירים: אם לא יהיו ג'וניורים שיתחילו מלמטה, לא יהיה גם מי שיצמח בעתיד לתפקידי ניהולי