"אנחנו קבוצה חדשה בתוך פורמולה , שהיא קבוצת האחזקות הטכנולוגיות הגדולה בארץ. הצמיחה שלנו נובעת משני מקומות: גידול אורגני – לצד מיזוגים ורכישות. יש בקבוצה כבר 15 חברות בנות. נדרשנו לקונסולידציה בשני עולמות – ה-IT והתהליכי-תפעולי. רצינו אחידות בנתונים, בדו"חות ובתהליכים. אנחנו נמצאים בתהליך התרחבות מתמיד, וחיפשנו פתרון שיצמח איתנו, לצד יכולות להטמעת AI. לכן הגרנו לפתרון ERP בענן של סאפ , במסגרת תוכנית Grow של החברה. זאת, מתוך רצון לעסוק במה שאנחנו טובים בו ולא להוסיף שרתים. אני מעדיפה שלא לעסוק בשדרוגים של מערכות וגרסאות, הייתי שם כבר שנים. אני בעד שירותים מנוהלים ולהיות בענן – כי משם יגיע המשך הצמיחה של הארגון", כך אמרה תמי אוחנה קול , מנכ"לית מיכפל טכנולוגיות . אוחנה קול דיברה ב-SAP Connect Day Israel 2026. הכנס, בהפקת אנשים ומחשבים , נערך היום (ד') באולם האירועים וואלי בכפר סבא, בהשתתפות מאות נציגים מלקוחות סאפ ושותפיה העסקיים בישראל. את הכנס הנחה הסטנד-אפיסט ואיש הטלוויזיה דודו ארז . מיכפל נוסדה ב-1983. ב-2017 היא נרכשה על ידי קבוצת פורמולה. לפני כשנה, בספטמבר האחרון, החברה ערכה הנפקה ראשונה לציבור בבורסה בתל אביב, שבמסגרתה היא גייסה כ-300 מיליון שקלים מגופים מוסדיים דוגמת מנורה , מגדל ביטוח ובית ההשקעות אנליסט , לפי שווי של כ-1.07 מיליארד שקלים אחרי הכסף. החברה משרתת יותר מ-15 אלף לקוחות ופועלת באמצעות 15 חברות בנות, תוך שהיא מפתחת ומטמיעה פתרונות ענן, בינה מלאכותית וכלי אוטומציה. "אנחנו פועלים בשני עולמות תוכן", אמרה אוחנה קול. "האחד, פעילות העובד.ת, מערכות שכר ונוכחות, תגמול עובדים ופנסיה. בין החברות שלנו בתחום ניתן למנות את מקאנו , שמציעה מערכות לניהול נוכחות עובדים בענן, ואת קבוצת צבירן – חברת ייעוץ בתחומי השכר, התגמול, הפנסיה וההטבות לעובדים. עולם התוכן השני הוא תהליכים עסקיים מבוססי תוכנה עבור חברות. על הרכישות שלנו פה ניתן למנות את אינטרספייס-טרנזילה – חברת פינטק ותשלומים דיגיטליים – ואת פייפרלס , שמציעה פתרונות דיגיטליים וירוקים לניהול מסמכים וטפסים. נמשיך ברכישות בשני התחומים". פתרונות אחודים בכל עולם ומגזר פעילות "כאשר עליך לנהל 15 חברות בקבוצה", ציינה אוחנה קול, "אתה נדרש לפתרונות אחודים בכל עולם ומגזר פעילות – לא רק ל-IT. לא רצינו שההתרחבות רבת ההיקף שלנו תפגע בתהליכים. לא רצינו שתהליכים שניתנים למיכון ייעשו באופן ידני. כחברה צומחת חיפשנו פתרון שיצמיח אותנו. אנחנו רוצים לעסוק במה שאנו טובים בו – לדוגמה, צוות הפיננסים שלנו נדרש להתמקד בעשייה הכספית וצוות משאבי האנוש בכוח אדם. אני מצפה לראות את אותם תהליכי איחוד ואיגום קורים כאשר עוד ועוד חברות יצטרפו לקבוצה בראשותי, בלי לעסוק בהכנות של נתונים, למשל". "מענה נוסף עם פתרון הענן של סאפ הוא בעולם הבינה המלאכותית", אמרה. "כחברה שמציעה תוכנה לחברות, אנחנו מפתחים מוצרים בתחום כי אנחנו נמצאים עמוק בעולם ה-AI, עבורנו ועבור לקוחותינו. עם Grow ביכולתנו לחבר בין עולמות הדאטה והבינה המלאכותית, למנף את הנתונים ולחלץ מהם תובנות שישיאו קבלת החלטות עם ערך עסקי. עלינו להתאים את התהליך למערכת – ולא להיפך". אוחנה קול ציינה כי "התחלנו בפרויקט במאי השנה. אנחנו עולים לאוויר בקרוב, ועורכים בדיקות קבלה בימים אלה". "מיכפל היא חברה בצמיחה, ואנחנו רוצים להתקדם מהר, להכניס כמה שיותר חברות שאנחנו רוכשים – ולעשות זאת מהר וביעילות. ההגירה לענן של סאפ מסייעת לכך. אנחנו רואים במיזוגים ורכישות נדבך מרכזי בצמיחה העתידית של החברה, ובוחנים גם בימים אלה השקעה בחברות נוספות שתואמות את פעילותנו בתחומי התוכנה. נמשיך להטמיע עוד ועוד תהליכים בענן, ונציע מיזמי AI לארגונים", סיימה. הפוסט "כחברה צומחת, חיפשנו – ומצאנו – פתרון שיצמח איתנו" הופיע ראשון ב אנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות
"כחברה צומחת, חיפשנו – ומצאנו – פתרון שיצמח איתנו"
