משרות נחתכות ושכבות ניהול נעלמות: איזה מנהל ישרוד את עידן ה-AI?

ויזה, אמזון, מטא, אובר וענקיות הרכב כבר מצמצמות שכבות ניהול ונפרדות גם מבכירים. כשה-AI משנה את המבנה הארגוני ואת הערך של הניסיון, מה צריך היום כדי להישאר מנהל מבוקש?