עובדים באוניברסיטת תל אביב הזהירו חוקרים ונציגי איגודים מפגיעה בפרטיות, בהוגנות ובזכויות עובדים, והדגישו כי בישראל כמעט שאין הסכמים קיבוציים שמסדירים את השימוש בטכנולוגיה | לדבריהם, יש לערב את נציגות העובדים כבר בשלב ההטמעה ולקבוע כללים ברורים לשימוש במערכות