בגלל "תחושת בטן": חברת כלל הפלתה מועמד עיוור בקבלה לעבודה ותשלם

בית הדין לעבודה קבע כי חברת כלל דחתה מועמד עיוור בלי לבחון כראוי את כישוריו ואת האפשרות להנגיש עבורו את מערכות החברה (משפט)