מחקר: מנהלים שנולדה להם בת ראשונה גייסו יותר נשים, ושכרן בעבודה עלה

מחקר מדנמרק מצא כי לידת בת ראשונה שינתה את התנהגותם של מנהלים גברים: הם גייסו יותר נשים, העלו את שכרן וקידמו עובדות בעלות פוטנציאל גבוה בלי לפגוע בביצועי החברה | החוקרות כינו את התופעה "אפקט הבת" | שכר הנשים בארגון ב-4.4% ושיעור תעסוקתן גדל ב-2.9%